开滦股份范各庄矿业公司机电科聚焦三个环节 确保安全生产

　　投影面包装箱金属饰品动瞬轴面等效力摆线齿轮机电科紧密结合本单位安全生产实际，聚焦思想引领、机电保障、行为养成三个环节，持续深化区科安全文化建设，引导员工把安全生产摆到首要位置，树牢安全统领观，落实安全责任，确保实现安全生产。

　　这科从强化员工思想教育着手，认真梳理本专业各岗位、工种近三年来发生的典型事故案例，依托班前会、素质提升微信群等载体，广泛开展事故案例警示教育活动。他们通过邀请参加工作15年及以上从未发生过安全事故的员工讲经验谈感悟、“三违”或事故亲身经历者上讲台现身说法等方式，强化安全教育，引导员工认清违章的危害性，自觉增强安全意识，规范操作行为。

　　这科围绕如何加快机电信息化、自动化、数字化建设步伐，如何提高安全自主管理能力等方面，重点思考，找准制约区科发展的瓶颈问题，补充完善区科自管制度。他们组织科班子成员每周四、周五两次深入井上下工作现场，查措施、查隐患、补漏洞。针对作业规程、安全技术措施等，重点查找是否做到一工程一措施，制定的措施是否在现场得到有效落实。同时，按照“全覆盖、零容忍、重实效”要求，开展隐患排查治理，排查安全隐患和薄弱环节，进一步明确设备管理维护的权限和责任，促进员工主观能动性发挥，提升机电保障效率。

　　这科将强化岗位“双述”训练作为推进区科安全文化建设的有力抓手，以车间为单位，本着易操作、重实效的原则，围绕自我情况介绍、作业场景描述、岗位职责描述、岗位操作描述、岗位禁忌、优秀作业法、岗位认知等方面内容，重新梳理编写岗位“双述”说明书，利用班前会、工余时间等，组织员工进行轮流演示训练，党员、班组长强化示范指导，引导全员做到熟记会背、融会贯通。同时，他们要求科班子成员深入作业现场，抽查员工岗位“双述”情况，发现问题现场指导纠正，促进员工规范操作习惯养成。