开滦范各庄矿业公司机电科：确保安全生产高起步

　　中新网河北新闻3月1日电 今年以来，开滦范各庄矿业公司机电科紧密结合工作实际，积极谋划工作思路，围绕准军事化班前会、班组安全管理、现场隐患排查等方面，大力推进“三项建设”，强化安全思想引领，严格落实管理责任，为确保实现安全生产高起步提供坚实保障。

　　坚持将班前安全教育作为安全管理的首道防线，大力推进准军事化班前会建设。他们针对节期安全管理特点，组织逐一排查员工思想情绪是否出现波动，及时帮助存在问题的员工疏导情绪，确保员工上岗前无思想隐患。他们积极在班前会导入安全回想、联想、预想训练，采取一对一点名安全确认、双向互动问答等方式，教育引导员工持续增强安全意识，提升班前会教育培训效果。同时防盗窗，他们充分发挥岗位“双述”明星的示范引领作用，开展岗位“双述”达标训练，促进员工掌握岗位应知应会知识，养成规范操作行为摆线齿轮，营造以述促学、学述并进的良好氛围。

　　推进安全班组建设，提升班组安全自控水平。从提高员工安全素质和业务技能着手，坚持开展安全培训、技能训练等，强化员工对专业技术知识和安全操作技能的掌握。他们发挥班组长及骨干员工作用，要求其监督机电设备拆安装、检修查验等工作过程中的每个操作环节，通过面对面、手把手指导纠偏的方式，纠正员工不规范操作行为，使员工上标准岗，干标准活。同时，他们深化轮值班组长管理，明确轮值班组长的责任标准公差，使其协助班组长做好现场安全生产工作，引导班组成员树立大局意识偏心轮机构，站在班组及区科的角度思考问题，营造安全生产人人有责的浓厚氛围。

　　该科进一步修订完善安全生产标准化管理办法、安全自主体检制度等安全管理制度包装箱，通过推进安全制度建设，建立安全管理长效机制。他们围绕查规程、查措施、查隐患、查管理、查规范等方面，全面加强安全检查和隐患排查，针对排查出的安全隐患按照定项目投影面、定负责人、定时间、定资金、定措施的“五定”原则，认真组织整改，并要求各车间汇总整改情况后上报区科。同时，他们组织科班子成员每周深入现场对隐患整改情况进行追踪验收，并召开安全例会，组织科班子成员、车间管技人员、班组长等汇总分析检查验收情况，引导各级管理人员落实安全责任，实现安全管理闭环，确保安全生产。(曲志新 节金阳)

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